Jsem povinna sdělit zaměstnavateli výši svého vdovského důchodu?

Dotaz ze dne 03. 12. 2013

Dobrý den, před měsícem mi zemřel manžel. Když jsem hlásila na personálním oddělení zaměstnavatele změnu stavu, bylo mi řečeno, že musím zaměstnavatele informovat, od kdy budu pobírat vdovský důchod a jeho výši. Opravdu tyto informace musí zaměstnavatel obdržet ?? Děkuji.

Shrnutí dotazu

Píšete nám, že před měsícem Vám umřel manžel. Zaměstnavateli jste nahlásila změnu stavu. Zaměstnavatel Vám sdělil, že máte povinnost oznámit mu odkdy a v jaké výši budete vdovský důchod pobírat.

Odpověď na dotaz

Vážená paní Novotná,

tážete se, zda takovou povinnost jako zaměstnanec vůči zaměstnavateli skutečně máte.

Dříve než odpovím, přijměte ode mne prosím upřímnou soustrast s úmrtím Vašeho manžela.

S podobnou otázkou jsem se dosud nesetkala, proto jsem se obrátila na call centrum České správy sociálního zabezpečení a byla pracovníčkou call centra ujištěna, že takovou povinnost zaměstnanec opravdu má.

Plyne mu jednak nepřímo ze zákonné povinnosti zaměstnavatele vést evidenci o zaměstnancích v souvislosti s nemocenským pojištěním, a to podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, konkrétně §95 a §103, 3. odstavce.

Samotný zaměstnanec má pak tuto povinnost jakožto příjemce dávky důchodového pojištění, a to podle zákona č. 582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, konkrétně §50 a §51.

S přáním všeho dobrého,

Juliána Bindásová

Provoz poradny je financován z grantů a darů

Od roku 2005 jsme odpověděli na více než 5 250 dotazů. Pomáhejte s námi.

Podpořit provoz poradny